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Fertigungsleiter*

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Fertigungsleitung gehen möchte. Ob Sie bereits Erfahrung in der Fertigungsleitung haben oder sich in diese Richtung weiterentwickeln möchten – diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten, Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Operative und strategische Verantwortung für die Fertigung mit den Abteilungen Dreherei, Fräserei, Schleiferei, Revision und Härterei mit rund 100 Mitarbeitenden

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

  • Überwachung von KPIs und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse nach Lean-Prinzipien

  • Vorantreiben des Automatisierungs- und Digitalisierungsgrades

  • Optimierung und Weiterentwicklung der Technologien und Fertigungsabläufe mit hoher Komplexität für kleine und größere Losgrößen

  • Planung und Steuerung von Personal-, Kosten- und Investitionsbudgets

  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung, Einkauf und Logistik

Ihr Profil

  • Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der zerspanenden CNC Fertigung

  • Erfahrungen im Umgang mit Lean Management, Shopfloor Management und Qualitätsmethoden

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung eines Maschinenbauunternehmens

  • Erste Führungserfahrung ist erwünscht. Vorerfahrung in der Fertigungsleitung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Team- und Führungskompetenz

  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (R3)

  • Erfahrungen mit einem APS-Systemen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung

Interesse geweckt?

Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Hier geht's zum Bewerbungsprozess

 

Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

  • Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen

  • Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage

  • Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug

  • Jobrad

  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten

* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.


Bewerbungsprozess

Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per

E-Mail: bewerbung@deprag.de

Post: 
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Personalabteilung
Carl-Schulz-Platz 1, 92224 Amberg

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig.

Danach geben wir Ihnen Feedback.

Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, werden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.

Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was Sie bei dem Job erwartet.

Wir sind daran interessiert, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu erfahren.

Natürlich klären wir auch gerne Ihre offenen Fragen.

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