**Marketing Manager* – Employer Branding in Voll-/Teilzeit**

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.

Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* - Employer Branding für den Bereich Marketing.

Ihre Aufgaben

Employer Branding – Ausbildung (ca. 55%):

Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing
Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg
Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen)
Planung und Steuerung von Employer Branding Kampagnen (online/offline)
Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen
Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere
Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm
KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern

Marketing (ca. 45%):

Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen
Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare
KPI basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinare
Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud
Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing

Ihr Profil

Sie haben Ihr Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise
Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Interesse geweckt?

Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Hier geht's zum Bewerbungsprozess

Wir bieten:

Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende möglich.
Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten
Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug